Mögel är inte det största problemet som existerar för svenskar generellt. Men för svenskar i villor och hus är det ett problem som är större än många tror. Här är några anledningar till varför mögel skapas, och vad man kan göra åt det.

Orsaker till mögel

De flesta har någon gång upptäckt mögel i deras bostad. Vare sig det är deras egen, föräldrarnas gamla hus eller någon helt annans. Oftast är det enkelt att upptäcka eftersom det ger ifrån sig en väldigt igenkännbar doft. Lukten i sig är generellt frän och man behöver inte alltid vara expert för att förstå att lukten kommer från något som inte är bra, även man man inte vet att det är mögel.

Men hur uppkommer mögel egentligen? Det finns en rad olika anledningar till varför någon får mögel i sitt hus, ibland även trots att man är oerhört noggrann och alltid ser över bostaden gällande det mesta. Däremot kan en liten olycka, eller ett problem som inte ens beror på husägaren själva i fråga, vara problemet.

Till exempel genom att ett vattenläckage sker. Just hur vattenläckaget ser ut kan variera väldigt mycket. Att få mögel i källaren eller vinden är vanligt eftersom det är rum som ligger i riskzonen för komplicerade läckage. Det räcker med att det finns ett litet fönster till vinden som läcker in några få droppar vatten per dygn och bildar mögel. För det behöver inte handla om litertals med vatten, avlopp och lukt. Men de får dropparna kommer i längden att ställa till med problem, och det kan sedan bidra till att det skapas mögel.

Samma sak kan gälla i badrummet eller köket, vilket är rum som också tenderar att dra på sig läckage och vattenskador i olika former. Det är ibland, som sagt, svårt att ens märka problemet. Det kan handla om att en vattenkran står och läcker utan att man märker det. Det är relativt få personer som regelbundet har koll på sina kranar. Därför är det lätt hänt att när en läcka väl sker kommer det att ge större konsekvenser. Inte minst eftersom läckaget kommer kunna ligga där i en längre tid.

Inte förrän det börjar dofta kommer troligtvis någon att reagera, och då har skadan redan skett. Troligtvis har redan möglet hunnit sprida sig. Men här gäller det att vara lugn. Mögel sprider sig olika fort, men det är viktigt att veta om att ett smart och snabbt agerande kan förhindra det från att sprida sig från ett litet område till en hel vägg och sedan fler delar av bostaden. Kontakta därför en firma som är experter på behandling av just mögel.

När ett företag behöver fler anställa blir frågan om de ska ta hand om denna process själv eller ta hjälp av företag som enbart arbetar med rekrytering. En del väljer bort denna externa hjälp på grund av dess kostnad men då har man inte sett på hela processen och alla de fördelar som finns.

1. Tid och arbetskostnaden

Ett företag som väljer att ta hand om processen på egen hand behöver undvara personer som gör behovsanalys, skriver platsannons, intervjuar och sköter annat inom den administrativa biten. Här får man räkna med att ”tid är pengar”.

Behöver vikarier tas in för att en arbetsgrupp ska kunna genomföra allt detta innebär det en kostnad. Jobbar personerna med produktion innebär det mindre produktion på utländska casinon och därmed en indirekt kostnad. Detta är något många företag inte räknar med. Man säger att det är dyrt att anlita ett företag för rekrytering här rekrytering stockholm som tar hand om all rekrytering men ser inte på vilken kostnad som uppstått om man gjort det själv. Detta inte minst om man inte hittar en person och behöver genomföra hela processen en gång till.

2. Nöjd-kund-garanti

Många bemanningsföretag och andra företag inom rekrytering har ”Nöjd-Kund-Garanti”. Det innebär att om man som kund kan säga att den nyanställda inte passade in tillräckligt bra behöver man inte heller betala fullt pris.

3. Kompetens – Kompetens – Kompetens

Den allra största fördelen med att låta bemanningsföretag ta hand om företagets rekrytering är att de har en helt annan kompetens än de flesta företag. Här kan det finnas psykologer, beteendevetare, statistiker och andra yrkesroller som tydligare kan ställa rätt frågor.

Det kan ställas mot en oerfaren chef som ställer frågor utifrån hur arbetsintervjun växer fram. Det kan därmed innebära att den som intervjuas styr intervjun eller att det blir en ”trevlig pratstund” istället för en analyserande arbetsintervju.

Här kan man även fråga sig varför chefer och anställda ska driva en rekrytering framåt när de sällan har utbildning inom området. Inom få andra områden väljer man att utföra arbetsuppgifter utan någon utbildning eller lång erfarenhet på området.

Bemanningsföretagen kan ge hjälp

Bemanningsföretag är ett av de företag som kan hjälpa till med rekrytering. I detta fall handlar det om att erbjuda personal under kortare period som under denna period är anställd av bemanningsföretaget. Det är detta företag som gör intervjuer och avgör kompetens hos de anställda.

När de sedan får in en förfrågan kan de snabbt få fram en person som kan börja jobba. En fördel med bemanningsföretagen är att man som företagare kan säga upp avtalet när som helt utan att någon längre uppsägningstid behövs. Detta eftersom personen är anställd av bemanningsföretaget.

Rekryteringsföretagen kan ge hjälp

En annan väg är att be ett rekryteringsföretag om hjälp. Inte sällan samarbetar de med bemanningsföretag men det finns även de som arbetar helt separat mot dessa. Det som kännetecknar rekrytering, med hjälp av ett rekryteringsföretag, är att företaget driver hela processen. Från att skapa annonser till att ta emot frågor och ansökningar. När sedan enbart ett par personer är kvar i processen kommer en representant från företaget att få intervjua dem.

Att en begravningsbyrå hjälper till med begravningen vet alla. Men vilka andra tjänster erbjuds?

Kortfattat så ska en begravningsbyrå kunna hjälpa dig med ”allt” som har med begravningen att göra. Detta oavsett om det klassiska detaljer som att sätta in en annons i tidningen till mer individuella frågor kring lagar och seder. Men bryter man ner tjänsterna i mindre grupper blir det tydligare.

Kontakt med myndigheter

Vid ett dödsfall behöver detta meddelas till en rad olika myndigheter. Från dessa nationella register hämtar många företag sin information och ser därmed att personen avlidit. Det gäller exempelvis försäkringsbolag som därmed kan få informationen automatiskt.

Då en begravningsbyrå har kontroll på vilka myndigheter som ska kontaktas och vad som behöver göras för att få så enkel administration av dödsboet som möjligt är det en trygghet att de sköter dessa kontakter.

Omhändertagande av den avlidne

När en läkare har konstaterat ett dödsfall behöver kroppen tas hand om till begravningen genomförs. Detta tar en begravningsbyrå hand om i samarbete med sjukhus m.m. De tar sedan hand om att transportera kistan till begravningsceremonin.

Begravningsceremoni

Det är troligtvis denna tjänst som de flesta förknippar med en begravningsbyrå. Som anhörig får man ha åsikter om kista, blommor, sång, tal osv. Första steget brukar vara att sätta ett datum, annonsera i tidningen och planera var begravningen ska vara. Via flera träffar kan man diskutera sig fram till en passande lösning.

För många anhöriga blir det första tillfället som kontakt tas med en begravningsbyrå vilket innebär att många frågor finns kring vad som händer, vem som gör vad och vilka beslut som behöver tas.

Visning av den avlidne personen

Vill ni se personen en sista gång? För vissa personer är det viktigt att få ett tydligt avslut med en fin bild av den avlidne. Kroppen kan läggas i en kista och svepas in i duk eller kläder varpå de närmast anhöriga får se kroppen. Det finns även möjlighet för en begravningsbyrå stockholm att ha öppen kista på begravningen så att alla får se personen. I detta fall brukar man vara tydlig med att informera det till gästerna på begravningen eftersom det kan upplevas obehagligt för vissa, inte minst barnen.

Planering av minnesstund

Det är mycket vanligt att minnesstund hålls direkt efter att begravningsceremonin är genomförd. En del anhöriga väljer att anordna den själv medan andra vill ha ”allt ordnat”. Det kan innebär att lokal ordnas, catering bokas och eventuellt någon sång framförs. Precis som med ceremonin är det viktigt att de anhöriga hittar rätt stil och form som de känner sig bekväma med.

Bouppteckning och juridiska frågor

Att en begravningsbyrå även tar hand om bouppteckning och juridiska frågor är inte helt självklart. En del gör det – andra inte. De som inte gör det pekar på att det är två helt olika tjänster. En begravningsbyrå tar hand om personer i sorg och sorgebearbetning. Detta medan en jurist tar hand om lagarna som styr hur pengar ska fördelas inom en bouppteckning.

Samtidigt kan vara mycket bekvämt och tryggt att ha ett företag som tar hand om allt. Från begravning till att bouppteckningen är klar.

En punkt som blir annorlunda med factoring, mot om man fakturerar utan denna tjänst, är kontakten med kunderna. Det handlar både om hur fakturan blir utformad och hur kunden gör om frågor uppstår kring fakturorna. Detta både på gott och ont.

Factoring är antingen fakturabelåning eller fakturaförsäljning. Det vanligaste är däremot fakturaförsäljning vilket har flera fördelar mot belåningen. Framförallt när det kommer till förbättrad likviditet då belåning innebär lägre utbetalt belopp.

De två nackdelar som brukar nämnas i samband med factoring är kostnaden samt att kundkontakten ändras. Kostnaden är ett par procent på det totala fakturabeloppet. Utöver det kan även en fast kostnad tillkomma i det fall finansbolaget har fakturaavgift.

Gällande kundkontakt så förändras detta något eftersom det är finansbolaget som äger fakturan vid factoring. Därmed finns ett par punkter som skiljer hanteringen mot om man själv skapat och skickat fakturan.

Avsändare och inbetalningsuppgifter

Eftersom finansbolaget äger fakturan är det även de som står som avsändare. Det kommer att framgå vad skulden gäller samt vilket företag som levererat produkterna/tjänsterna. Men samtidigt att det är finansbolaget som äger och driver fakturafrågan.

För kunden gör detta ingen skillnad så länge som inte någon fråga uppstår. Beloppet betalas och skulden regleras. Om kunden har frågor blir det däremot olika vem som ska kontaktas vilket kan upplevas något krångligt av kunden.

Är det en fråga kring själva betalningen är det finansbolaget som kontaktas. Man kanske har frågor kring om delbetalning går att ordna, om betalningsdagen kan skjutas fram något eller liknande. Eftersom factoring innebär att fakturabolaget tar över allt kring betalningen ska frågor ställas hit.

Frågor kring fakturabelopp och produkt

Är det däremot en fråga kring fakturabeloppet eller kring vad fakturan gäller för produkter eller tjänster är det leverantören som ska kontaktas. Det kan exempelvis vara att fakturan är på fel belopp eller att man som kund inte är nöjd och vill ändra något.

Detta är något som finansbolaget inte kan ändra vilket gör att kontakten måste ske direkt med den leverantör man har.

När kundkontakt nämns som en negativ faktor inom factoring är det alltså det som nämnts ovan som lyfts upp. Att kunden kan behöva kontakta två olika parter om man har frågor kring fakturan. Dessutom är det inte lika säkert att fakturabolaget är lika flexibel gällande delbetalningar och andra betalningslösningar som en leverantör är.

Flexibilitet gällande betalning

Om kunden vill delbetala eller på annat sätt ändra betalningsvillkoren så är det kreditbolaget som kontaktas. Detta då denna fråga helt handlar om hantering av skulden.

Kanske vill kunden delbetala över 6 månader trots att relativt lågt belopp. Om kreditbolaget säger nej till detta finns inget alternativ. Det kan ställas mot om kontakt istället hade tagits med leverantören som därmed kan vara mer flexibel. En del kunder kan därmed bli upprörda över att de inte får den betalningsmöjlighet som de annars hade fått.

Samtidigt blir detta en trygghet och stabilitet och något som är en fördel med factoring. Företag som använder factoring vet att olika betalningslösningar inte är något man behöver diskutera med sina kunder. Man är inte kundernas ”bank” utan överlämnar helt detta till finansbolaget.

Det råder inga tvivel om att det är en stor brist på jämställdhet bland snickare idag, det är ett mansdominerat yrke och har varit det hela tiden om man tittar på historien. Hur ska man få fler kvinnor att vilja söka sig till yrket som snickare och hur får man yrket att tillfalla fler kategorier av människor så att det blir en mångfald i yrket?

Snickare är kända för att ha en rå humor och ha en mobbande chargong på in arbetsplats. Detta är det många organisationer som jobbar mot och en av de är Sveriges byggindustrier. De vill att snickare idag ska vara mycket mer inkluderande av alla typer av människor som vill söka sig till yrket.

Bredda rekryteringen
Att jobba med att bredda till vilken målgrupp som man vill ska söka sig till snickare är en bra start. Att marknadsföra sig som snickare till olika typer av människor så att de känner att de passar in i arbetsbeskrivningen av yrket snickare och att de känner sig önskade och inkluderade är också viktigt.

Att företag som vill anställa snickare skriver på ett sånt sätt så att alla känner sig manade att söka varken det gäller en kvinna, en person med speciella behov eller en person av annan härkomst.

Att skapa mångfald
Oftast så måste man jobba för att få en mångfald på en arbetsplats där snickare vistas. Folk dras dit dom känner sig välkomnade och lika med varandra. Man behöver formulera sig annorlunda för att tilltala olika typer av människor. Mångfald är viktigt i byggbranschen för att samhället ska kunna utvecklas framåt till ett modernt samhälle.

Antalet kvinnor som snickare
Antalet kvinnor som sökt sig till yrket snickare har ökat avsevärt de senaste åren sen man började bredda målgruppen så att även kvinnor kände sig manade för detta. Cirka 294 000 män och nästan 28 000 kvinnor arbetade som snickare under 2014. Detta är cirka 8 % kvinnor vilket inte är särskilt mycket även om det är markant mer än det varit förr. Arbetet med att få flera kvinnor att söka sig till yrket snickare är fortgående för många organisationer idag.

Framtida mål
Det finns en plan för Sveriges kvinnor inom byggindustrin och det är att år 2030 så ska de som anställs som snickare vara 25 % kvinnor. Detta är ett mål som vår egen regering tagit på sig och trots att 25 % inte låter mycket så är det två gånger med än det som rådde år 2014.

Det är olika fördelning på olika områden inom yrket snickare och hantverksyrkena är det ännu mindre kvinnor som är anställda som snickare. Arbetet för fler kvinnor till byggbranschen har en långsiktig plan som kommer att fortgå tills en jämn fördelning är uppnådd.

Ska du trycka en egen t-shirt till företaget? Eller har du kommit på en egen design som du vill saluföra? Det finns ett antal faktorer att överväga när man ska trycka en t-shirt – oavsett syfte. En av dem är att hitta rätt tryckeri att samarbeta med – en annan är att välja rätt tröjmodell. Här ger vi ett par tips för den som planerar att trycka sina egna tröjor.

Avsätt tid att utforska konceptet

Du har säkerligen redan tankar på hur motivet skall se ut och vilka färger det ska vara. Att ta sig tiden att verkligen utforska de idéer man har kan dock verkligen löna sig i slutändan. Vrid och vänd på tidigare tankar, hitta ny inspiration och lek runt med de designer du redan har. Så småningom finns chansen att du skapar något nytt och unikt – som du troligtvis också är riktigt stolt över.

Glöm inte att hela tiden tänka över hur designen kommer att se ut på en t-shirt. Gör man en skiss i PhotoShop eller på ett pappersark är det bra att känna till att slutprodukten inte riktigt kommer se ut så. Ha ärmar och ring i åtanke, bland annat. Om du har goda kunskaper i PhotoShop kan du ta en bild på dig själv i en t-shirt, och leka runt med designen direkt på bilden i datorn.

Hitta ett bra tryckeri att samarbeta med

Din design blir aldrig bättre än det tryckeri du samarbetar med. I Sverige finns flertalet välrenommerade aktörer att ta kontakt med, men för större volymer (i vissa fall även mindre volymer) kan det också vara aktuellt för ett tryckeri att vända sig till en aktör som är baserad utomlands. Dessa tenderar att kunna hålla ned priserna en bit, vilket kan göra det billigare – även med frakten i åtanke.

Storlekar, vikt, material, tryckalternativ och priser är alla faktorer som kommer att påverka slutprodukten på ett eller annat sätt. Att hitta ett tryckeri som matchar dina förväntningar på samtliga punkter kan vara svårt. Så länge dina förväntningar är rimligt ställda är det dock ingen omöjlig uppgift – men låt det ta tid. Det här är inte ett moment man bör förhasta, eftersom det har så stor påverkan på hur din tröja kommer se ut när den väl är klar. Tryckande är en konst – och det gäller att hitta en aktör som behärskar den.

Vilken är din målgrupp?

Om du planerar att trycka tröjor för försäljning, är det viktigt att hela tiden ha målgruppen i åtanke. Ofta behöver man nischa sig för att ha en chans på marknaden. En t-shirt som ”alla” vill köpa är mycket svår att få till, om inte omöjligt. Ha gärna ungefärlig ålder i åtanke, och eventuellt även kön.

Det här kommer väl till hands när du ska välja modeller och material bland annat. Till exempel tenderar många unga att ta ställning för miljön och satsa på miljövänliga produkter, jämfört med de äldre generationerna. Att ha målgruppen i åtanke är A och O – oavsett vilken produkt man ska saluföra.

Stanna inte bara vid att ha en firma inom taktvätt, gör något mer! Gör något som överraskar och som fångar en större grupp människor och engagerar dom i erat arbete för finare och hållbara tak. Att starta en förening tillsammans med andra firmor som erbjuder tjänster för hus och hem är det nya inom marknadsföring och något som kan ge mycket större och pålitligare kundflöde.

Vad innebär det att starta en förening?
Det som det innebär för dig som erbjuder taktvätt är att du får tillgång till en mycket större kundkrets då du går ihop med flera yrken som är liknande dina men att ni kompletterar varandra. Att du med din taktvätt går ihop med en målare, en snickare, elektriker eller liknande yrken som rör hus. Ni kallar er för någonting som sammanfattar bra vad ni är för något, till exempel ”professionella entreprenörer inom hus” eller PEIH. Då kommer folk att förstå att ni inte bara täcker till exempel taktvätt utan även andra områden och har folk frågor som rör hus och hem så kommer dom alltid att kunna vända er till er.

Vad ska föreningen erbjuda?
Att vara med i föreningen får man inte bara tillgång till grym taktvätt och snickeri, ni kan även erbjuda gratis kvällar för medlemmarna där ni till exempel har kurser för taktvätt – målarengöteborg.se inom era områden, lär folk, ni kan på dessa kvällar ha paketrabatter tillsammans. Ni kan erbjuda föreläsningar så att kunskapen hos folk ökar inom taktvätt och de andra yrkena.

Då ni är ett gäng som erbjuder olika saker inom föreningen som ändå täcker ett bra område inom hus och hem så kan folk alltid kontakta er för en taktvätt eller vad det än skulle vara för dom vet att ni är ett professionellt gäng som stöttar varandra. Det är viktigt inom föreningen att de företag som är med där har en gedigen utbildning och erfarenhet så att man verkligen vet att man kan leva upp till vad föreningen ska stå för. Att den ska kunna ge en trygghet till kunderna som ska kunna känna sig säkra med vem som än anlitar inom föreningen.

Att erbjuda till exempel en gratis kurs inom taktvätt till alla medlemmar en gång per år är till exempel en fin sak att ha som lockerbjudande att bli medlem i föreningen. Helst så ska det inte kosta för medlemmarna att vara med i föreningen utan den fördel ni får är att ni kan skicka ut nyhetsbrev och reklam till deras mailadresser vilket är en väldigt fin typ utan marknadsföring.

Att ha en förening där man täcker ett större område inom hus och hem och inte bara taktvätt kommer ge dig ett högt kundflöde, kunder som kan känna sig trygga och medarbetare där ni alltid rekommenderar och stöttar varandra.

Det finns två huvudsakliga utbildningsvägar till att bli takläggare (benämns även som takmontör). De som redan inför gymnasievalet vet att man vill bli takläggare kan välja Bygg- och anläggningsprogrammet. Inser man senare i livet att det är yrke som lockar kan utbildning ske på Komvux. I vissa fall erbjuder även arbetsförmedlingen kurser och utöver det finns ibland lärlingsalternativet.

Bygg- och anläggningsprogrammet

De som har betyg för att komma in på Bygg- och anläggningsprogrammet får en bred utbildning som riktar in sig mot flera yrken inom bygg och anläggning takläggare inom stockholm. Den sträcker sig över tre år och är delvis anpassningsbar utifrån om man vill ha möjlighet att studera vidare på högskola, vilka yrken man är mest är intresserad av osv.

Är det takläggare som man önskar bli är det viktigt att kontrollera att gymnasieutbildningen har inriktning mot ”Husbyggnad”. Det är en relativt vanlig inriktning men det finns även gymnasieutbildningar utan just denna inriktning.

Efter gymnasiet kan jobb sökas som takläggare då de grundläggande kunskaperna som behövs finns efter godkänd utbildning. Vill man bli mer eftertraktad på arbetsmarknaden kan påbyggnadskurser eller meriter väga tungt.

Komvux

Eftersom Komvux till stor del erbjuder liknande kurser som på ett gymnasium finns det kurser som ”matchar” Bygg- och Anläggningsprogrammet. Framförallt de som inte har kompletta gymnasiebetyg kan studera på Komvux och kan via denna utbildning bli takläggare på kortare tid än gymnasieutbildningen. Orsaken är att gymnasieutbildningen är bredare samt att man själv kan påverka hur snabbt man vill läsa kurserna på Komvux.

Arbetsmarknads-politisk utbildning

Arbetsförmedlingens mål är inte enbart att förmedla jobb utan även att matcha näringslivets behov med arbetslösas intressen och utbildning. Är det stor efterfrågan på takläggare i en stad kan därför arbetsförmedlingen skapa (eller köpa in) intensivkurser inom detta område. Man lägger då stor vikt vid att utbilda arbetslösa så att de ska bli eftertraktade på arbetsmarknaden.

Eftersom det kan variera vilka kurser som erbjuds är det bästa alternativet att vara inskriven hos Arbetsförmedlingen och ha en kontaktperson som därmed har koll på om relevanta utbildningar dyker upp.

Lärling

Att studera till takläggare som lärling innebär att utbildningen sker på arbetsplats och att man rent praktiskt lär sig yrket genom att följa med de som jobbar där. Den som är lärling får en låg lön under lärlingstiden eftersom kunskapen är låg och man i början snarare tar tid än ger kompetens till företaget.

Hur lärlingstiden är uppbyggd kan variera något beroende på ålder, förkunskaper och behov av utbildning.

Påbyggnad via yrkesskolor

Det finns ett flertal yrkesskolor som erbjuder påbyggnadskurser för takläggare. Det är kurser som i detta fall vänder sig till personer som har erfarenhet av yrket och vill fördjupa sig inom specifika moment. En del kurser genomförs av företag inom branschen och har avgift medan vissa går inom skolor där det går att få studiebidrag/studielån.

Oavsett vilka påbyggnadskurser som väljs så ökas kompetensen vilket självklart ökar chansen att få jobb ute på arbetsmarknaden. Det som däremot brukar väga tyngst är erfarenhet och meriter.

Vad som avgör vilken utbildningsväg som är bäst är alltså både ålder, erfarenhet och möjlighet från Arbetsförmedlingen.

många företag som erbjuder tjänster

nödvändigt och effektivt skydd

takläggare inom stockholm,

Ett nytt och fräscht kök kan verkligen sätta guldkant på vardagen, man får en annan känsla när man kommer in i ett kök som man verkligen tycker om, som är funktionellt och utformat efter ens behov. Ett väl fungerande kök med fräscha bänkytor, snygga skåp, en modern spis och ett fint kylskåp, det är verkligen mysigt att gå upp och laga frukost i . Kanske känner man sig så inspirerad av sitt vackra kök att man blir kärleksfull nog att servera sin partner frukost på sängen…

Vart börjar man göra sin köksrenovering?

Visst låter det trevligt med ett nytt kök – men hur kommer man dit? Vilket är det första steget i en köksrenovering? I min mening är det att man funderar ut hur man vill att sitt nya kök skall fungera och se ut. Vad är det man använder köket mest till, eller vill använda köksrenovering till? Är det något man saknar för tillfället eller vill man bara fräscha upp köket och ha det i ungefär samma funktionalitet som det är idag inför köksrenovering? Skapa en vision av ditt nya kök, titta i kökstidningar och surfa runt på nätet för att se exempel på olika kök. När du har en vision av ditt kök så går vi till nästa steg.

Matcha visionen med budgeten

När man ser hur man vill ha sitt kök efter en köksrenovering så är det dags att börja passa ihop visionen med vad som är möjligt i verkligheten givet den budget man har för sin köksrenovering. När man gör sin vision är det dock fördelaktigt att se den helt utan begränsningar så att man har något att sikta mot. Så under den fasen med  badrumsrenovering och snickare som man tänker på budget. När man sedan matchar vision med sin budget så märker man vad som är mer realistiskt möjligt att få tag på och bygga utan att spräcka budget.

För minimal budget – köp återanvänt material

Det är viktigt att veta vad som är viktigt för en själv, vill man gärna ha en bänkskiva i sten så kanske man får dra ner lite på kostnaden för kyl och frys – om det inte är lika viktigt att ha den senaste modellen på kyl så kan man köpa en begagnad kyl och frys istället, vilket ofta blir en bråkdel av summan för en ny kyl och frys.

När man ska flytta (eller göra något annat som mest är jobbigt och tråkigt) så kan det verkligen vara svårt att komma igång, många av oss väljer att chocka systemet med stora doser koffein för att få upp motivationen till att göra jobbet. Det finns dock mindre skadliga vägar att ta för att få igång motivationen och man kan faktiskt utföra en hel flytt utan att förlita sig på några stimulanter om man använder sig av dessa 4 knep för att komma igång med flytten.

1.      Att börja med minsta möjliga ansträngning

Det första knepet handlar om hur man får igång flytten, jag tycker ett bra sätt att komma igång är att börja med den minsta uppgiften man har på bordet. När man väl har gjort en uppgift så brukar det vara lättare att ge sig på nästa. Man bygger upp ett momentum genom att göra en uppgift och man blir lite nöjd med sig själv och får en lite belöning av sig själv som gör att man blir sugen på att göra en till uppgift för flyttfirma göteborg. En enkel uppgift att börja med när man skall flytta är att boka flyttfirma. Man hittar enkelt en flyttfirma göteborg på nätet, ringer upp dem och bokar sin flyttfirma på totalt 15 minuter (max!) och efter det har man satt igång med flytten.

2.      Dela upp arbetet i små delar

Att göra små uppgifter som man enkelt kan utföra och ge sig själv en liten belöning för är ett bra sätt att hålla sig motiverad inför att välja flyttfirma göteborg så att man fortsätter vara igång med flytten. Att ha uppgifter som tar ungefär 30 minuter att utföra brukar dem flesta tycka är optimalt.

3.      Ha ett mål i åtanke när du börjar

Genom att ha klart för sig varför man utför uppgifterna så blir det lättare att utföra dem, ibland kan en uppgift kännas banal och tråkig, då är det bara att ta in målet i ens medvetande så förstår man vad värdet är av uppgiften man har framför sig.

4.      Förgyll de uppgifter om flyttfirma som går

Vissa uppgifter är riktigt tråkiga och det är inte så mycket att göra åt; men då kanske man kan förgylla dem på något sätt. Exempelvis genom att lyssna på en bra ljudbok om en flyttfirma göteborg pris eller göra uppgiften tillsammans med sin sambo eller en vän för att göra det lite roligare.